Avantages Placement

Vous souhaitez recruter un collaborateur en CDD ou CDI ?

Notre équipe de recruteurs  trouve pour vous le salarié en adéquation avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.

 

Le recrutement selon Altim:

    • Des recrutements CDD/CDI de candidats pour les secteurs : Tertiaire / Cadre / Hautes Compétences / Industrie / Technique / BTP/Transport Logistique
    • Un interlocuteur dédié.
    • Une évaluation personnalisée et modulable adaptées à votre recherche.
    • Un sourcing  (permanent) via des sites spécialisés (Monster, Keljob…) et l’exploitation de notre CVthèque interne.
    • Un accompagnement et une aide à la décision.

 

Déroulement d’un recrutement :

 

Candidats et entreprises sont au cœur de notre préoccupation et nous souhaitons répondre aux attentes de chacun : mettre en adéquation un profil par rapport à un poste.

Afin de répondre au mieux à vos demandes Altim a mis en place une méthode de recrutement basé sur le sourcing et l’approfondissement des entretiens.

Les étapes du recrutement :

–          La prise de commande et l’analyse de poste

–          Le sourcing

–          La sélection des candidats

–          La pré-qualification téléphonique

–          L’entretien physique et l’évaluation des candidats (tests, fiches métiers, etc.)

–          La synthèse de la candidature et les contrôles de références professionnels

–          Le suivi

Altim s’efforce d’avoir toujours un maximum de candidats disponibles dans un vivier actif

 

Altim s’engage :

Une période de garantie s’applique, en cas de départ du salarié de votre entreprise pendant la période d’essai, quelles que soient les raisons de ce départ.